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営業の若手・第二新卒求人
63件中 61~63件表示
完全反響営業型のリフォームアドバイザー★未経験OK★東証一部上場のグループ会社で活躍
BXゆとりフォーム株式会社
- コミュニケーション多め
- キャリアアップ
- 給料安定
- 職種未経験OK
顧客志向でお客さま対応のできる方
正社員の若手・第二新卒求人
業種不動産・建設
職種営業
勤務地東京都豊島区西巣鴨4-14-5BX113ビル4階(本社)
下記のいずれかの店舗で勤務していただきます。
給与月給213,200円~340,000円
仕事内容<完全反響営業型のリフォーム提案営業>
ホームページや新聞折り込みチラシ、リフォーム相談会などをきっかけにお問合せをいただいたお客さまに対して、住まいの相談対応からプランニング、提案、現場施工の管理、アフターフォローまですべてに関わるお仕事をお任せします。お客さまはファミリー層やシニア層が中心のため、手掛ける建物は戸建からマンション・アパート等の集合住宅まで様々。店舗から半径5km以内の設定しているため、地域に根差した迅速な対応が当社の強み。飛び込みやテレアポなどの営業活動は一切ないため提案のみに注力できる環境です。
<入社後のキャリア>
最初は網戸や給湯器など簡単な部位のリフォームからお任せするので、提案営業のお仕事が未経験の方もご安心ください。入社時のオリエンテーションをはじめ、リモート研修、OJT研修など研修は充実。実務と研修を重ねていく中で経験と知識を養い、ゆくゆくははリーダー、店長、部長へとキャリアを歩んでいただきます。
<1日の流れ>
【提案・現場管理メインの日】
9:00 出社後、リフォーム現場の進捗管理業務
12:00 昼食
13:00 商談を1日1~2件担当し、空き時間で進捗管理業務
17:00 帰社後、見積書作成・工事依頼・商品発注
18:00 退社
【事務作業メインの日】
9:00 出社後、見積書作成・工事依頼・商品発注
12:00 昼食
13:30 商談
15:00 定期点検、リフォーム現場の近隣への挨拶
17:00 現場施工管理
18:00 帰社後、退社
【企業向けの人材提案およびスタッフ管理業務】未経験歓迎!ノルマなし!年間休日125日
株式会社マルチテック
- コミュニケーション多め
- 運転あり
- キャリアアップ
- 週休2日制
- 職種未経験OK
未経験OK!前向きに頑張れる方大歓迎!
営業経験や顧客対応経験がある方、人材業界での勤務経験がある方は尚歓迎!
正社員の若手・第二新卒求人
業種不動産・建設
職種営業
勤務地兵庫県神戸市中央区加納町4丁目2番1号神戸三宮阪急ビル9階
各線「三宮」駅から徒歩1分(駅直結)
給与月給 230,000円 ~ 250,000円
仕事内容当社は人材サービス業界で事業を拡大中です!
企業さまへの人材提案やスタッフ管理を通じて、お客様のニーズに応えるプロフェッショナルとして活躍していただける方を募集しています!
【募集職種】
企業向けの人材提案およびスタッフ管理業務
◇具体的な仕事内容◇
・企業様との商談(オンライン・対面対応)
・人材提案および当社サービスの提供
・新規開拓営業(電話アプローチ、ニーズヒアリングなど)
・求職者へのフォローアップおよびサポート
・スケジュール管理・日程調整
・契約書や提案書などの事務作業
・契約内容の見直し・更新提案
【未経験でも安心のフォロー体制】
当社の営業部長は現場経験者ですので、営業スキルはもちろん、現場についても幅広く学ぶことができます。
そのため、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます!
また、入社後は営業担当がマンツーマンでサポートいたしますので、着実に一人立ちを目指せる環境です。
【ノルマなし!】
ノルマは一切ありませんが、インセンティブ制度を導入しているため、頑張り次第でしっかりと評価される仕組みです!
【未経験歓迎!ノルマなし!年間休日125日】企業向けの人材提案およびスタッフ管理業務
株式会社マルチテック
- コミュニケーション多め
- 運転あり
- キャリアアップ
- 週休2日制
- 職種未経験OK
未経験OK!前向きに頑張れる方大歓迎!
営業経験や顧客対応経験がある方、人材業界での勤務経験がある方は尚歓迎!
正社員の若手・第二新卒求人
業種不動産・建設
職種営業
勤務地神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー3804号室
各線「桜木町」駅から徒歩5分
給与月給 230,000円 ~ 250,000円
仕事内容当社は人材サービス業界で事業を拡大中です!
企業さまへの人材提案やスタッフ管理を通じて、お客様のニーズに応えるプロフェッショナルとして活躍していただける方を募集しています!
【募集職種】
企業向けの人材提案およびスタッフ管理業務
◇具体的な仕事内容◇
・企業様との商談(オンライン・対面対応)
・人材提案および当社サービスの提供
・新規開拓営業(電話アプローチ、ニーズヒアリングなど)
・求職者へのフォローアップおよびサポート
・スケジュール管理・日程調整
・契約書や提案書などの事務作業
・契約内容の見直し・更新提案
【未経験でも安心のフォロー体制】
当社の営業部長は現場経験者ですので、営業スキルはもちろん、現場についても幅広く学ぶことができます。
そのため、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます!
また、入社後は営業担当がマンツーマンでサポートいたしますので、着実に一人立ちを目指せる環境です。
【ノルマなし!】
ノルマは一切ありませんが、インセンティブ制度を導入しているため、頑張り次第でしっかりと評価される仕組みです!
若手・第二新卒の
求人転職
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