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板橋区の若手・第二新卒求人
2件中 1~2件表示
未経験OK/電気工事の営業職/研修充実/各種手当あり/年間休日120日
トウテック株式会社
- コミュニケーション多め
- 運転あり
- キャリアアップ
- 週休2日制
- 転勤なし
- 給料安定
- 昇給
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- 職種未経験OK
どれか一つでも当てはまれば大歓迎!ご応募をお待ちしています!
成長意欲があり、前向きにチャレンジできる方
協調性を大切にし、周囲とコミュニケーションをとれる方
人の話を素直に受け止め、吸収できる方

正社員の若手・第二新卒求人
業種不動産・建設
職種営業
勤務地東京都板橋区幸町39-5
東武東上線「大山」駅から徒歩13分
給与月給248,600円
仕事内容関東エリアの大手コンビニやスーパーマーケットを運営する企業に対し、深耕営業や新規店舗の工事を担当します。
さらに、店舗の節電対策などを提案し、快適な暮らしに欠かせない電力インフラの需要に応える仕事です。
お客様との信頼関係を築きながら、地域社会に貢献できるやりがいを実感できます。
【仕事の流れ】
■現場調査・訪問(週平均3~4件)
お客様の依頼を受け、新店や改装予定地を訪問。
必要な電気容量や配線ルートをお客様と一緒に確認し、現場の状況を調査します。
■費用見積もり・請求業務
現場調査の結果をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。
■工事内容の提案
作成したスケジュールや見積もりをお客様にご確認いただき、納得いただけたら受注・契約となります。
■工事部門への引き継ぎ・アフターフォロー
受注後は社内の設計・工事部門へ案件を引き渡し、工事完了後には報告・アフターフォローを行います。
【仕事の特徴】
現場への移動手段は、電車・バス・社用車など柔軟に選択でき、状況に応じた移動が可能です。
担当エリアは主に1都3県で、遠方の現場では直行直帰も認められているため、効率的に働くことができます。
工期は1つの現場につき2~3ヵ月程度ですが、メンテナンス業務などは1日で完了することもあり、業務内容によってスケジュールの幅があるのが特徴です。
【充実の教育制度】
入社後は、会社全体の業務を理解するために約2ヶ月間のジョブローテーション研修を実施します。
この期間中は、営業・設計・工事・購買などの各部署を順番に経験し、業務の流れを学びます。
その後、電気工事の知識を深めるために、約1~3年間、工事部での現場研修を行います。
この研修を通じて、電気工事に関する理解を深め、実践的なスキルを身につけていきます。
営業部に正式に配属された後は、OJT研修を実施。先輩社員と同行しながら業務を学び、実際の営業活動を通じてスキルを磨いていきます。
ほとんどの社員が未経験・電気の知識ゼロからスタートしていますが、段階的にスキルアップできる環境が整っています。
多くの社員が入社から半年ほどで現場を担当するようになり、工事部研修で培った知識を活かして最適な施工提案ができるようになります。
なお、研修期間中は工事部の業務に従事することもあります。

未経験歓迎★電気工事士のお仕事/研修充実/創業75年の安定企業/転勤なし/賞与年3回
トウテック株式会社
- コミュニケーション多め
- 運転あり
- キャリアアップ
- 週休2日制
- 夜勤なし
- 転勤なし
- 給料安定
- 昇給
前向きでコミュニケーションを大切にできる方、継続力がある方

正社員の若手・第二新卒求人
業種不動産・建設
職種土木・建設・施工管理
勤務地東京都板橋区幸町39-5
東武東上線「大山」駅から徒歩13分
給与月給248,600円~
仕事内容電気工事の施工や施工管理を担当していただきます。
大手コンビニ・スーパーマーケットの店舗や商業施設の案件が多く、安定的に受注をしている当社。
入社までに必要なものは自動車免許のみです。(現場までの移動が車の移動のため必須)
未経験でも研修制度が整っている為、専門スキルが身につきます。
【仕事内容】
施工:施工図面をもとに自分たちの手で電気工事を行います。
施工管理:工事スケジュールや現場の状況確認、関係業者に連携・調整(職人さんへの作業の指示出しなど)を行います。
研修制度が充実しており、社員の8割は未経験での入社です。入社後2ヵ月ほどジョブローテーションを行い、営業・工事・設計・購買の部署をまわり工事全体の流れを学んで頂いてから工事部に配属となります。技術面に関しては、資格取得のための講習会もあり、合格までフォローしますのでご安心ください◎
また、会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます!

若手・第二新卒の
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