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港区の若手・第二新卒求人
5件中 1～5件表示
医療業界を支える人材コンサルタント
エムスリーキャリア株式会社
- コミュニケーション多め
- キャリアアップ
- 週休2日制
- 給料安定
- 昇給
- 職種未経験OK
◎誠実さがあり、顧客志向の強い方
◎成長意欲/目標達成意欲が高い方
◎継続的に専門性習得の努力ができる方
正社員の若手・第二新卒求人
業種サービス
職種営業
勤務地東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス
給与月給321,000円～357,000円
仕事内容（１）常勤医師コンサルタント（CA/RA両面営業）
転職を考えている求職者（医師）と働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）をつなぐ架け橋となる仕事です。
・医師の転職動機は専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。
・それぞれ異なる医師のニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。
・課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチングとなるため、それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、toC/toB双方との交渉・調整を行っていただきます。
・業界最大級の顧客基盤を持ち、創業から10年以上かけて培ってきた豊富な知見・ノウハウを活かし、専門性の高いコンサルタントを目指せます。
（２）採用支援コンサルタント（法人営業／カスタマーサクセス）
医師採用を支援するSaaS型の新規サービス「M3Cプライム」を導入いただいている病院・クリニックの採用課題の解決に貢献する仕事です。
・顧客と継続的なリレーションをとり、課題解決のためのフォローアップ、コンサルティングを行っていただきます。
・新規サービスのため、今後の機能拡大・改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。
・他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。
・本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。
人材コーディネーター／製造業に特化／資格取得支援制度有
株式会社Gファクトリー
- コミュニケーション多め
- 運転あり
- キャリアアップ
- 週休2日制
- 給料安定
- 昇給
業界経験者歓迎
正社員の若手・第二新卒求人
業種サービス
職種営業
勤務地東京都港区芝4-9-1ヒューリック芝4丁目ビル5F
給与月給230,000円以上
仕事内容営業のお仕事をお任せします。
自身の手でクライアントの獲得を目指していきますが大切なのは効率化です！
むやみに開拓をするのではなく、戦略を持って進めて下さい。
DMやテレアポ、ご紹介など幅広いツールでアタックをしていきます。
アポイントが取れれば、ヒアリングを行い
課題解決に向けての提案書の作成を行います。
更に現地見学も行いブラッシュアップしていきます。
全体像がつかめてくれば、プレゼンから契約まで進めていきます。
※始めは、先輩が丁寧に指導しますので、ご安心下さい。
【スタッフ管理】
稼働後も現場へ足を運び、定期的にヒアリング等を実施。
挨拶や声かけをしたり、ランチを一緒にとったりと
職場での悩みや感じていることに耳を傾けてあげて下さい。
成長中IT企業のセールススタッフ募集！月給33万円スタート／復旧サービスで国内トップクラスシェア企業
デジタルデータソリューション株式会社
- 屋内勤務
- キャリアアップ
- 週休2日制
- 夜勤なし
- 転勤なし
- 給料安定
営業職や販売職での経験がある方、成長中のIT企業で力を発揮したい方
正社員の若手・第二新卒求人
業種IT・通信
職種営業
勤務地東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15階
給与月給332,000円～665,000円
仕事内容スマホやPCから消失データを復旧するリカバリーサービスで11年連続業界トップクラスの実績を誇り需要拡大中の当社にて、お客様のデータトラブルを解決する自社サービスの新規問合せの対応をご担当いただきます。研修制度が充実しているため、業界経験の無い方や「ITの知識に自信がない…」という方もご安心ください。エンジニアなど社内技術スタッフとの距離も近いため、不明点や確認点がある場合もすぐに質問ができる環境です。
【具体的には】
電話口でデータ復旧をしたいお客様の新規問合せを対応します。症状、機種などのヒアリングをし、データ復旧サービスの説明や簡単な概算案内などを行ったうえ、機器を当社に送付して頂くように案内を行います。 お客様からの新規問合せは8割が電話、2割がメールですが、すべて電話でのご案内になります。 アドバイザーグループ内に育成を担当する専任チームがあり、入社後は座学とOJTを行って、一人でお客様対応ができるまでしっかりフォローできる体制を整えています。異業種からの転職も活躍できる環境です。
＜簡単な1日の流れ＞
9：00 出社、事業部朝礼、グループ朝礼
9：30 お客様対応
12：00 お昼休憩（対応状況により前後も可能）
13：00 お客様対応
17：30 1日の稼働まとめ
18：00 退社
ハウジングコーディネーター★お客様に寄り添ったお部屋探しのサポート★転居を伴う転勤なし★産育休・時短制度ありの好環境◎
株式会社エイブル
- コミュニケーション多め
- 運転あり
- キャリアアップ
- 週休2日制
- 夜勤なし
- 給料安定
- 昇給
- スピード内定
将来もずっと役に立つ専門知識やスキルを身につけたい方
正社員の若手・第二新卒求人
業種不動産・建設
職種営業
勤務地東京都港区元赤坂1-5-5元赤坂SFビル
給与月給196,540円～242,380円
仕事内容インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ、賃貸物件をご提案する反響型営業です。
お客様が住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。
お客様の立場になり「住まいのプロ」として、お客様にとっての「最適」を提案して下さい。
個人ノルマなく、チーム（店舗）で目標達成を目指します。
エイブルのハウジングコーディネーターのお客様に物件を案内するだけでなく、
オーナー様と深くお付き合いできるのが特徴。
オーナー様から物件をお預かりするための提案・物件管理や事務手続きの代行はもちろん、
リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。
「間取りや部屋を見るのが好き」そんなきっかけでもOK！
【物件紹介】
メール・お電話でのお問い合わせや、ご来店のお客様にご希望に応じて物件をご案内します。
【ご要望のヒアリング】
内見のご案内、契約手続きのサポート ほか物件管理
なかなか借り手が見つからない物件があれば、オーナー様に対し、
家賃の見直しや物件のリフォームなどを提案します。
【自転車販売スタッフ】地元密着型のアットホームな雰囲気！未経験OK！経歴不問！街の自転車屋さんで働く！
株式会社サイクルスポット
- コミュニケーション多め
- 屋内勤務
- 週休2日制
- 夜勤なし
- 転勤なし
- スピード内定
- 学歴不問
- 社会人経験不問
- 職種未経験OK
接客経験者歓迎
正社員の若手・第二新卒求人
業種流通・小売
職種接客・販売
勤務地東京都港区西新橋1-6-15NS虎ノ門ビル8階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅から徒歩3分
給与月給208,000円以上＋各種資格手当＋賞与年2回
仕事内容＜地元密着型のアットホームな雰囲気の中で働く! ＞
生活に欠かせない自転車を販売・修理するお仕事です。
【接客・販売】
お客様は店舗周辺に住む地元の方々。
お話をお聴きしてご要望にあった自転車を提案するなど、
ご満足いただける接客を目指します。日々のお客さまとの対話を通じて
私たちの自転車に関する商品知識も深まっていきます。
【修理・メンテナンス】
自転車は構造的に不安定でデリケートな乗り物です。
さまざまな修理やメンテナンスを通じて、私たち一人ひとりが、お客さまの安全をしっかりと支えます。
【店舗運営】
経験が深まるにつれ、店内の商品レイアウトや商品の管理など、
サイクルショップの運営に必要な業務も経験します。
【入社後の流れ】
▼STEP1
まずは、本社で会社のことや自転車の基本知識を習得します。
▼STEP2
最初は約10店舗ある指導店舗いずれかに配属。
2～3ヶ月に渡って実務経験を積みながら整備ノウハウや接客方法を学びます。
▼STEP3
通常店舗への配属後は、店舗業務全般をお任せ。
少しずつスキルを磨いて専門知識を身につけましょう！
【その他補足】
★一生モノのスキルと知識を身に付けられます！
★入社時は経験も資格も必要なし！働きながらじっくり知識と経験を積めばOKです。
★自転車整備士の資格取得も目指せます！資格を取得をすると毎月の月給に手当もつきます！
当社は「販売ノルマ」を設けていません。
目先の売上に左右されることがないですし
各スタッフの裁量が大きく
“お客様のための”自転車をじっくりご提案できます。
今話題の電動自転車や、おしゃれなスポーツ車
定番人気のシティサイクルなど幅広い
種類を取り揃えており
どんな要望にも応えられるのが当社の魅力！
若手・第二新卒の
求人転職
求人・転職のお悩みに
「タネックス」であればそのお悩みを解決できるように、全力でサポートさせていただきます！色々な悩みがある中でたくさんの求人情報からご自分にぴったり合う求人をひとりで見つけ出すのは大変難しいことです。
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