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不動産・建設の若手・第二新卒求人
26件中 21～26件表示
完全反響営業型のリフォームアドバイザー★未経験OK★東証一部上場のグループ会社で活躍
BXゆとりフォーム株式会社
- コミュニケーション多め
- キャリアアップ
- 給料安定
- 職種未経験OK
顧客志向でお客さま対応のできる方
正社員の若手・第二新卒求人
業種不動産・建設
職種営業
勤務地東京都豊島区西巣鴨4-14-5BX113ビル4階（本社）
下記のいずれかの店舗で勤務していただきます。
給与月給213,200円～340,000円
仕事内容＜完全反響営業型のリフォーム提案営業＞
ホームページや新聞折り込みチラシ、リフォーム相談会などをきっかけにお問合せをいただいたお客さまに対して、住まいの相談対応からプランニング、提案、現場施工の管理、アフターフォローまですべてに関わるお仕事をお任せします。お客さまはファミリー層やシニア層が中心のため、手掛ける建物は戸建からマンション・アパート等の集合住宅まで様々。店舗から半径5km以内の設定しているため、地域に根差した迅速な対応が当社の強み。飛び込みやテレアポなどの営業活動は一切ないため提案のみに注力できる環境です。
＜入社後のキャリア＞
最初は網戸や給湯器など簡単な部位のリフォームからお任せするので、提案営業のお仕事が未経験の方もご安心ください。入社時のオリエンテーションをはじめ、リモート研修、OJT研修など研修は充実。実務と研修を重ねていく中で経験と知識を養い、ゆくゆくははリーダー、店長、部長へとキャリアを歩んでいただきます。
＜1日の流れ＞
【提案・現場管理メインの日】
9：00 出社後、リフォーム現場の進捗管理業務
12：00 昼食
13：00 商談を1日1～2件担当し、空き時間で進捗管理業務
17：00 帰社後、見積書作成・工事依頼・商品発注
18：00 退社
【事務作業メインの日】
9：00 出社後、見積書作成・工事依頼・商品発注
12：00 昼食
13：30 商談
15：00 定期点検、リフォーム現場の近隣への挨拶
17：00 現場施工管理
18：00 帰社後、退社
事務系総合職／大手で安心★正社員
株式会社夢真
- スピード内定
- 社会人経験不問
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
正社員の若手・第二新卒求人
業種不動産・建設
職種土木・建設・施工管理
勤務地東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング22F
各線「大手町」駅から徒歩1分
給与月給261,560円～
仕事内容入社後はパソコンの使い方などを学ぶことからスタート。そして、「建築施工管理技士」という国家資格の取得を目指せる研修を受けることもできます。建物がある限り、建設業界はなくなりません。夢真なら、ずっと役に立つ技術を手にできます！
・書類・図面の整理・作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポート
・事務所内業務（総務・事務全般）など
ゼロから手に職をつけられる技術職求人／一生モノの資格取得が可能・自分の市場価値を上げたい方を歓迎します！
共同エンジニアリング株式会社
- 寮・社宅
- キャリアアップ
- スピード内定
- 学歴不問
- 社会人経験不問
- 職種未経験OK
- 転職回数問わず
管工事、建築、土木いずれかの施工管理を目指されている方
正社員の若手・第二新卒求人
業種不動産・建設
職種土木・建設・施工管理
勤務地東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
各線「東京」駅日本橋口から徒歩1分、八重洲北口から徒歩2分
給与月給220,000円～300,000円
仕事内容■業務内容：
道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。
＜施工管理とは…＞
建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わり、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。
【施工管理】未経験入社8割！手厚い研修サポートで安心。国家資格の取得も目指せるお仕事です！
株式会社マルチテック
- コミュニケーション多め
- 寮・社宅
- キャリアアップ
- 週休2日制
- 学歴不問
- 社会人経験不問
- 職種未経験OK
業界経験や特別なスキルは必要ありません！
初めての正社員という方も大歓迎！
フリーターからの転身も、手厚い研修でサポートします。
正社員の若手・第二新卒求人
業種不動産・建設
職種土木・建設・施工管理
勤務地神奈川県横浜市西区みなとみらい2-1-1横浜ランドマークタワー38階
横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩3分
給与月給206,000円～＋時間外手当+諸手当＋賞与年2回
仕事内容プラントや他施設の施工管理業務のお仕事です。
機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転なども行います。
【建設現場】
「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。案件の7割は三菱グループから依頼があります。
生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。
【施工管理の仕事内容】
・設備の点検・調査
・スケジュール管理
・作業員への指示
・品質管理
その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。
工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。
【安心の研修制度】
8割以上の社員が未経験から施工管理として活躍中！
入社後は神戸本社で研修を行います。※神戸までの交通費や宿泊費は『全額』会社負担なのでご安心ください！
ビジネスマナー研修から始まり、名刺交換やExcel、Wordの基本操作まで教えます。
社会人経験がない方も安心して仕事をスタートできる環境です。
現場で30年~40年活躍された先輩に図面の読み方や未経験の方がつまずくポイントなど、ベテランが実技含め教えていただきます！
研修後は実際に現場に配属されます。半年ほど施工管理アシスタントして業務。
その後の現場もチームとして配属されるので先輩社員が近くでしっかりサポートいたします。独りで案件を抱えることはないのでご安心ください！
【キャリアアップ制度】
国家資格保有者がキャリアの相談にのる、キャリアコンサル室を設置しています。
年間2回の査定面談は、全従業員が面談できるよう義務付けています。
施工管理技士2級,1級は国家資格！実務経験が必須な国家資格です。ぜひチャレンジしてみてください！
【品質管理】未経験入社8割！新しい知識が身につくお仕事。年間休日120日以上でプライベートも充実！
株式会社マルチテック
- コミュニケーション多め
- 寮・社宅
- キャリアアップ
- 週休2日制
- 学歴不問
- 社会人経験不問
- 職種未経験OK
業界経験や特別なスキルは必要ありません！
初めての正社員という方も大歓迎！
フリーターからの転身も、手厚い研修でサポートします。
正社員の若手・第二新卒求人
業種不動産・建設
職種土木・建設・施工管理
勤務地兵庫県神戸市中央区加納町4丁目2番1号神戸三宮阪急ビル9階
各線「三宮」駅から徒歩1分（駅直結）
給与月給206,000円～＋時間外手当+諸手当＋賞与年2回
仕事内容取引先企業様のあらゆる品質保証・品質管理業務をサポートしていただきます。
【品質管理の仕事内容】
・検査記録作成
・検査業務
・検査記録点検
・検査資料の作成
などの業務が中心です。
【安心の研修制度】
8割以上の社員が未経験から施工管理として活躍中！
入社後は神戸本社で研修を行います。※神戸までの交通費や宿泊費は『全額』会社負担なのでご安心ください！
ビジネスマナー研修から始まり、名刺交換やExcel、Wordの基本操作まで教えます。
社会人経験がない方も安心して仕事をスタートできる環境です。
【キャリアアップ制度】
国家資格保有者がキャリアの相談にのる、キャリアコンサル室を設置しています。
年間2回の査定面談は、全従業員が面談できるよう義務付けています。
【設計補助】内勤のお仕事。年間休日120日以上！丁寧な研修で安心してスタートできる！
株式会社マルチテック
- コミュニケーション多め
- 寮・社宅
- キャリアアップ
- 週休2日制
- 学歴不問
- 社会人経験不問
- 職種未経験OK
業界経験や特別なスキルは必要ありません！
初めての正社員という方も大歓迎！
フリーターからの転身も、手厚い研修でサポートします。
正社員の若手・第二新卒求人
業種不動産・建設
職種土木・建設・施工管理
勤務地兵庫県神戸市中央区加納町4丁目2番1号神戸三宮阪急ビル9階
各線「三宮」駅から徒歩1分（駅直結）
給与月給206,000円～＋時間外手当+諸手当＋賞与年2回
仕事内容【機械・プラントの設計を行う仕事】
アイデアを具体化する重要なプロセスが機械設計です。
概念企画→基本設計→詳細設計→の4段階を経て、製品を完成させていきます。
プラント設計では、配管・塔槽類等のの据付けとアフターフォローも担当します。
設計と図面作成ではCADを用いて作業を進め、さらに解析ツールを活用して強度などに問題がないか確認します。
【安心の研修制度】
8割以上の社員が未経験から施工管理として活躍中！
入社後は神戸本社で研修を行います。※神戸までの交通費や宿泊費は『全額』会社負担なのでご安心ください！
ビジネスマナー研修から始まり、名刺交換やExcel、Wordの基本操作まで教えます。
社会人経験がない方も安心して仕事をスタートできる環境です。
【キャリアアップ制度】
国家資格保有者がキャリアの相談にのる、キャリアコンサル室を設置しています。
年間2回の査定面談は、全従業員が面談できるよう義務付けています。
若手・第二新卒の
求人転職
求人・転職のお悩みに
「タネックス」であればそのお悩みを解決できるように、全力でサポートさせていただきます！色々な悩みがある中でたくさんの求人情報からご自分にぴったり合う求人をひとりで見つけ出すのは大変難しいことです。
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