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勤務地広島県広島市西区中広町2-14-8
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株式会社丸八ダイレクト
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仕事内容個人のお客様に対して、自社ブランド商品の販売・メンテナンス案内をお願いします。
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まずは導入研修にて、丸八グループの歴史や自社ブランドについて学んでいただきます。
基礎が身についたら、ふとんの製造工場見学や商品のこと、ビジネスマナー講習で応用知識を増やします。
その後、現場研修を重ねて、お客さま対応の流れ・商材説明の仕方など少しずつステップアップしていきましょう！
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勤務地福岡県福岡市博多区那珂1-17-72F
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正社員の若手・第二新卒求人
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勤務地宮城県仙台市太白区あすと長町3-3-40
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正社員の若手・第二新卒求人
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業種流通・小売
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勤務地鹿児島県鹿児島市紫原7-35-1パープルセブンＭ101
JR指宿枕崎線「郡元」駅から徒歩29分
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正社員の若手・第二新卒求人
業種流通・小売
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JR「新潟」駅からバス8分
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横浜線、横浜市営地下鉄「新横浜駅」から徒歩4分
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★法人営業も同時募集★
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法人顧客を対象に高品質で最適な寝具やアイテムの販売、レンタルをご提案しております。
また、卸販売にも積極的に取組み、丸八真綿ブランド及びメーカー機能をフルに活用した企画提案型営業を展開しております。
詳細は面接にてご説明いたしますので、お気軽にご応募ください♪
自社ブランドの寝具やインテリア営業／月給37万円～スタート
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正社員の若手・第二新卒求人
業種流通・小売
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勤務地長野県長野市篠ノ井御幣川615-4
しなの鉄道「篠ノ井」駅から徒歩17分
給与月給350,000円以上
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勤務地東京都江東区越中島2-3-8サンライズ江東ビル
JR「越中島」駅から徒歩7分
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業種流通・小売
職種営業
勤務地栃木県宇都宮市若草4丁目25-6-103
JR「宇都宮」駅からバス23分
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正社員の若手・第二新卒求人
業種流通・小売
職種営業
勤務地東京都小平市小川東町5丁目15-15
西武多摩湖線 「青梅街道」駅から徒歩12分
給与月給370,000円以上
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業種流通・小売
職種営業
勤務地愛知県名古屋市名東区姫若町25
名古屋市営地下鉄東山線「本郷」駅から徒歩12分
給与月給370,000円以上
仕事内容個人のお客様に対して、自社ブランド商品の販売・メンテナンス案内をお願いします。
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自社ブランドの寝具やインテリア営業／月給35万円～スタート
株式会社丸八ダイレクト
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- 社会人経験不問
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意欲を最重要視した採用です。
「夢のためにお金を貯めたい」「家族のために頑張りたい」「今の自分を変えたい」など、志望動機はなんでもOK。
コミュニケーションをとることが好きな方、最速でキャリアアップ・高収入を目指したい方歓迎します。
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正社員の若手・第二新卒求人
業種流通・小売
職種営業
勤務地秋田県秋田市新屋朝日町１４－３
JR「秋田」駅から徒歩20分
給与月給350,000円以上
仕事内容個人のお客様に対して、自社ブランド商品の販売・メンテナンス案内をお願いします。
ファミリー層や年配の落ち着いたお客様が多めで、生活必需品である寝具はお客様からのニーズも高め。景気に左右されにくい安定商材なのでどなたでも未経験からチャレンジできる営業のお仕事です。
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基礎が身についたら、ふとんの製造工場見学や商品のこと、ビジネスマナー講習で応用知識を増やします。
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半年ごとに査定があり、昇進・昇格を判断。最短2年半でトップに就いた先輩もいます！
【創業60年の安定基盤】自社ブランドの寝具やインテリア営業／月給35万円～スタート
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ウンダー / 法人営業
正社員の若手・第二新卒求人
業種流通・小売
職種営業
勤務地青森県青森市石江3-14-9
JR北海道新幹線「新青森」駅から8分
給与月給350,000円以上
仕事内容■お仕事内容
個人のお客様に自社ブランド商品・メンテナンス等のご案内をおこなっていただきます。
私たちが提案するのは最高の眠りです。
「最高の眠り」を提供するために、
原材料は海外からの直輸入し商品開発・製造・配送・販売・アフターサービスまでを自社一貫のトータルプロダクトシステムで行っています。
生活必需品である寝具はお客様からのニーズも高く、景気にも左右されにくいため安定した商材と言えます。
2～3名のグループで活動して提案から契約まで行うお仕事ですが、
「お客様との会話」が主な仕事となります。一人ではないので安心してください。
ファミリー層や年配のお客様が多めで、
「話すことが好きな方」であればどなたでも未経験からチャレンジできるお仕事になります。
ノルマはありません。給与は固定給が保証されているので安心です。
契約後はアフターサービスを通してお客様との絆を深め、信頼関係を築いていきます。
＜研修について＞
まずは導入研修にて、丸八グループの歴史や自社ブランドについて学んでいただきます。
基礎が身についたら、ふとんの製造工場見学や商品のこと、ビジネスマナー講習で知識を増やします。
その後、現場研修を重ねて、お客さま対応の流れ・商材説明の仕方など少しずつステップアップしていきましょう！
＜スキルアップについて＞
将来的に訪問営業だけではなく、ホテル・旅館、保育園、インターネット営業、通販などの
他業界の法人営業で、業界問わず活躍できる力が身につきます。
未経験OK／電気工事の営業職／研修充実／各種手当あり／年間休日120日
トウテック株式会社
- コミュニケーション多め
- 運転あり
- キャリアアップ
- 週休2日制
- 転勤なし
- 給料安定
- 昇給
- スピード内定
- 職種未経験OK
どれか一つでも当てはまれば大歓迎！ご応募をお待ちしています！
成長意欲があり、前向きにチャレンジできる方
協調性を大切にし、周囲とコミュニケーションをとれる方
人の話を素直に受け止め、吸収できる方
正社員の若手・第二新卒求人
業種不動産・建設
職種営業
勤務地東京都板橋区幸町39-5
東武東上線「大山」駅から徒歩13分
給与月給248,600円
仕事内容関東エリアの大手コンビニやスーパーマーケットを運営する企業に対し、深耕営業や新規店舗の工事を担当します。
さらに、店舗の節電対策などを提案し、快適な暮らしに欠かせない電力インフラの需要に応える仕事です。
お客様との信頼関係を築きながら、地域社会に貢献できるやりがいを実感できます。
【仕事の流れ】
■現場調査・訪問（週平均3～4件）
お客様の依頼を受け、新店や改装予定地を訪問。
必要な電気容量や配線ルートをお客様と一緒に確認し、現場の状況を調査します。
■費用見積もり・請求業務
現場調査の結果をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。
■工事内容の提案
作成したスケジュールや見積もりをお客様にご確認いただき、納得いただけたら受注・契約となります。
■工事部門への引き継ぎ・アフターフォロー
受注後は社内の設計・工事部門へ案件を引き渡し、工事完了後には報告・アフターフォローを行います。
【仕事の特徴】
現場への移動手段は、電車・バス・社用車など柔軟に選択でき、状況に応じた移動が可能です。
担当エリアは主に1都3県で、遠方の現場では直行直帰も認められているため、効率的に働くことができます。
工期は1つの現場につき2～3ヵ月程度ですが、メンテナンス業務などは1日で完了することもあり、業務内容によってスケジュールの幅があるのが特徴です。
【充実の教育制度】
入社後は、会社全体の業務を理解するために約2ヶ月間のジョブローテーション研修を実施します。
この期間中は、営業・設計・工事・購買などの各部署を順番に経験し、業務の流れを学びます。
その後、電気工事の知識を深めるために、約1～3年間、工事部での現場研修を行います。
この研修を通じて、電気工事に関する理解を深め、実践的なスキルを身につけていきます。
営業部に正式に配属された後は、OJT研修を実施。先輩社員と同行しながら業務を学び、実際の営業活動を通じてスキルを磨いていきます。
ほとんどの社員が未経験・電気の知識ゼロからスタートしていますが、段階的にスキルアップできる環境が整っています。
多くの社員が入社から半年ほどで現場を担当するようになり、工事部研修で培った知識を活かして最適な施工提案ができるようになります。
なお、研修期間中は工事部の業務に従事することもあります。
【プライム上場】日高屋系列の店長候補／年間休日111日／充実の研修制度！
株式会社ハイデイ日高
- コミュニケーション多め
- 屋内勤務
- キャリアアップ
- 週休2日制
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社会人経験不問
- 職種未経験OK
■成長意欲がある方
業務をこなしながら、段階的にスキルを身につけ、キャリアアップを目指したい方に最適です。
■ 柔軟に対応できる方
飲食店では、さまざまな状況が発生します。臨機応変に対応し、前向きに取り組める方が活躍できます。
■リーダーシップを発揮したい方
将来的に店長やマネージャーを目指し、スタッフをまとめながら店舗運営に関わりたい方にぴったりです。
■ チームワークを大切にできる方
仲間と協力しながら、一つの目標に向かって取り組める方が活躍しやすい環境です。
あなたの挑戦をお待ちしています！
正社員の若手・第二新卒求人
業種サービス
職種飲食・フード
勤務地埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目118番地大宮門街SQUARE10階（本社）
各線「大宮」駅から徒歩3分（本社）
給与月給：261,000円～271,000円
仕事内容ハイデイ日高は、働く社員の幸せを最優先に考え『食』を通じてお客様に喜びと満足を提供します。
地域社会に愛され、必要とされる店舗づくりを目指しています。
◆当社の特徴◆
・ こだわりのオペレーション：スムーズな店舗運営を実現する仕組みが整っています。
・手厚いフォロー体制：各店舗には社員1～2名＋アルバイト・パートスタッフ約25名在籍！しっかりサポートします。
・ キャリアアップも可能：業務の幅を広げながら、シフト作成・発注業務など店舗運営も学べます。
◆仕事内容◆
◎ 接客・調理業務
◎ フレンド社員（パート・アルバイト）の教育・サポート
◎ 店舗運営（シフト作成・発注業務 など）
◆研修制度◆
SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）
新入社員として入社後、店長昇格までの間に、50ステップの研修プログラムを進めていただきます。
進捗に応じて段階的に昇格し、すべてのステップを修了すると、店長資格を取得できます。
年齢に関係なく等級を上げることができ、昇給・昇格につながるため、早い段階からキャリアアップが可能です。
若手・第二新卒の
求人転職
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「タネックス」であればそのお悩みを解決できるように、全力でサポートさせていただきます！色々な悩みがある中でたくさんの求人情報からご自分にぴったり合う求人をひとりで見つけ出すのは大変難しいことです。
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